理不尽への憤りを軽減する術

理不尽への憤りを軽減する術

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世の中には理不尽な対応をしてくる人がいます
残念なことに、そういう人に限ってある程度の権力を持っている場合がほとんどですよね

自分に対してそういう行為をされるとまず憤りを感じます
他人がされてるのを見かけると胸が苦しくなります

かと言って、
理不尽を強いてくる人に何かを説明しても聞いてくれません
理不尽を強いてくる人は他の人の言葉を聞く気がありません

そこで!
理不尽なことを強いてくる人や言ってくる人からの対応をかなり軽減する術

ボクは理不尽な人が何故理不尽な対応をしてくるのかということを考えてみました
そこで解ったこと…
理不尽な人というのは、
・深く考えられない
・先を見通せない
・思考より先に感情が働く
・他人のことを考えない
・私利私欲のために生きてる
・自分が一番正しいと考えている
・出来ないことに関して超絶コンプレックスをもっている

という傾向にあるように思えました

なので!
理不尽なことを強いてくる人や言ってくる人からの対応をかなり軽減する術
「残念なヤツだ…」と、ただそう思うこと

何の解決にもなってないように感じますが
ボクが思うに、こういう風に「残念な人間なんだな…」と思うことというのはとても大きな第一歩だと思います

ヒトは攻撃されたら攻撃し返したくなる生き物です
つまり、野性的で本能的な生き物ということ

そう思っている段階では理性と思考を働かせて人間らしく考えることが難しい

なので、まず初めに「残念…」と思うこと、相手に対してそう答えを出すことが、自分のストレスを劇的に下げるとても効率的な術かと思います

見下しているわけではありません
相手を「残念なタイプ」として認識するということ
そうすると、ストレスを軽減する方へと自然と行動に現れてきます

もし自分以外にも同じような被害者が居た場合
ちゃんと言葉を交わさずとも、不思議と分かち合える良き同士になれたりします

まずは人間らしく考えられる環境を整える
とても大切な初手だと思います

ちょっとした「ガンジー作戦」ですw
非暴力不服従

喧嘩する時、何もされない…というのが最大の攻撃だったりします
それに近い…

気持ちを一端落ち着けて、考えられる術は、現場現場で求められるかなり重要な人間スキルです
このスキルを持ってる人とは一緒に仕事をしたくなります
逆に、このスキルを持っていない人とは、今後一緒に仕事をしたくない…そんなもんです。

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